面試官咄咄逼人，甚至突然破口大罵，向你潑水 新快報訊 有否想過，面試時被考官用水潑面，或者嫌你丑要求你整容后才上班，你會如何應(yīng)對？俄羅斯雇主就流行以這種“壓力面試”考驗應(yīng)征者的忍耐，了解對方的真性情。若中國的雇主...[閱讀全文]
第一次求職面試時許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。如果這時鎮(zhèn)靜心態(tài)，注意儀態(tài)，穿著得體，面試時就能脫穎而出。一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)感，而女士下身...[閱讀全文]
尼克-柯考迪羅斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準(zhǔn)備參加面試的求職者提出"求職必成6原則“。...[閱讀全文]
技術(shù)類崗位重視對技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質(zhì)。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以...[閱讀全文]
求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達(dá)思維、互相溝通的社會行為。雖然面試等應(yīng)聘環(huán)節(jié)對語言沒有特別的標(biāo)準(zhǔn)和要求，但社會所認(rèn)可的良好的語言習(xí)慣，也是求職面試應(yīng)達(dá)到的水準(zhǔn)。當(dāng)然形成個人良好的語言習(xí)慣，決非一蹴而就...[閱讀全文]
說到面試，相信每個學(xué)生最想知道的就是怎樣表現(xiàn)自己，才能給面試官留下深刻的印象。答案其實很簡單，那就是表現(xiàn)真實的自己。 日前，ACCA(特許公認(rèn)會計師公會)在復(fù)旦大學(xué)等高校陸續(xù)舉行了“就業(yè)力大比拼”的校園面試活動。1200...[閱讀全文]
面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考...[閱讀全文]
一、 如何做一個衣冠楚楚的男人 男生應(yīng)聘時，最好穿西服革履，配上硬領(lǐng)襯衫，系上挺括領(lǐng)帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應(yīng)隨時裝扮自己，時時展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力?！ ?. 挺括的西裝 習(xí)慣上更正式的是三件套：上...[閱讀全文]
與寫簡歷一樣，面試在每個人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調(diào)查中，有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。 網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有，在Google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2，5...[閱讀全文]
幾乎每個人都經(jīng)歷過面試，然而，很多人都不知道，是否能夠被錄取，往往取決于面試開始的最初五分鐘。職場專家認(rèn)為，這五分鐘之內(nèi)顯示出來的信息，比應(yīng)聘者接下來的表現(xiàn)更為重要。 主考官通常在面試開始后的五分鐘內(nèi)，憑借對...[閱讀全文]
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