拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀！但這次你似乎沒(méi)有以前那么驚喜，因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸；你覺(jué)得自己在面試中表現(xiàn)上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其...[閱讀全文]
一個(gè)人的職業(yè)如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時(shí)間，據(jù)測(cè)算，工作的人一生在辦化公室和同事相處的時(shí)間比和伴侶醒著相處的時(shí)間還要長(zhǎng)。所以，人們有理由對(duì)找尋職業(yè)挑三揀四。 而當(dāng)你的工作向你傳...[閱讀全文]
職場(chǎng)中能接任上司位置的人無(wú)疑是少數(shù)幸運(yùn)兒，而絕大部分人的命運(yùn)還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨(dú)立辦公室，下面這些建議會(huì)給你一些幫助，讓你有朝一日可以獲得升職。 職場(chǎng)...[閱讀全文]
導(dǎo)讀：每次面試完總有人抱怨說(shuō)“某某技術(shù)不如我，能力不如我，甚至長(zhǎng)相也不如我，為什么他被錄取了我卻被刷了，太不公平了”。其實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生們，不要不明所以的指責(zé)招聘者，他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，你...[閱讀全文]
在職場(chǎng)里，無(wú)論是與客戶(hù)相處、同事相處還是上下級(jí)相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感。 猜忌其他客戶(hù)搶了自己的風(fēng)頭而忘了自己切實(shí)能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；猜忌同事之間是否存在著利益沖突，而在同事關(guān)系里...[閱讀全文]
1、跟自卑說(shuō)拜拜樹(shù)立自信心，不要被自身的一些缺點(diǎn)過(guò)分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能，不懂得吃東西并不意味著不懂社交，所以，不要因?yàn)槟愕拇我蛡€(gè)別的不足而導(dǎo)致你對(duì)自己的主要方面或全盤(pán)否定。2、樹(shù)立積...[閱讀全文]
這是一個(gè)繞不過(guò)去的面試經(jīng)典問(wèn)題。薪資是反映個(gè)人工作能力和績(jī)效最直觀(guān)的標(biāo)尺之一。同時(shí)，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當(dāng)程度上會(huì)通過(guò)這個(gè)問(wèn)題作出是否錄用求職者的判斷。 某網(wǎng)站以下...[閱讀全文]
職業(yè)生涯各階段，你該做什么? 一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 ...[閱讀全文]
又到一年“求職季”。畢業(yè)生們又開(kāi)始奔波于各式各樣的社會(huì)和校園招聘會(huì)。記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，在畢業(yè)生求職應(yīng)聘的過(guò)程中，部分大學(xué)生存在對(duì)自己定位不準(zhǔn)、廣投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象。而因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)，很多人可能連進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，這...[閱讀全文]
學(xué)生畢業(yè)就業(yè)，不論是通過(guò)招聘會(huì)還是其他應(yīng)聘方式走上工作崗位，第一次和用人單位接觸，面試是非常重要的。面試準(zhǔn)備的重點(diǎn)，關(guān)鍵是要“知己知彼”?！爸骸保褪且靼鬃约汉?jiǎn)歷中的那些閃光點(diǎn)。有過(guò)工作經(jīng)歷的人，準(zhǔn)備的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)...[閱讀全文]
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