教育部近日發(fā)布《關于做好2015年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，2015年宏觀就業(yè)形勢面臨多重壓力，高校畢業(yè)生規(guī)模進一步加大，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務十分艱巨?！ 锻ㄖ分赋觯咝．厴I(yè)...[閱讀全文]
在金融經(jīng)濟危機影響之后，職工心理健康收到了嚴重的打擊，現(xiàn)在接近年關，員工的心理健康問題更是提到了重要的議程，因為職工的心理健康會影響到職工的生活工作上。那職工心理受哪些因素影響了？研究分析后好給自己的員工進...[閱讀全文]
職場成功錦囊 面對職場不公平關鍵詞：忍耐、未雨綢繆 忍耐有時是一種考驗 何成 待業(yè) 何成去年底從公司的客戶聯(lián)絡部辭職，至今未就業(yè)。說起當初辭職，何成忍不住埋怨自己：“到最后還是沒沉得住氣?！薄 『纬膳c菲菲同時進入...[閱讀全文]
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑?！ ?.氣質(zhì)是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸?！ ?.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶?！ ?.不必什么都用我做主語?！ ?.不要向朋友借錢。 6.不要...[閱讀全文]
七天春節(jié)長假過完，今天是上班第一天。你是不是還沒有回到工作狀態(tài)？是不是還在很郁悶地想，為什么假期過得這么快？為什么我們又要開始苦不堪言的工作？可想而知的是，所謂“節(jié)后綜合征”的報道，又會大量出現(xiàn)在媒體上，好心的醫(yī)...[閱讀全文]
核心提示：性格內(nèi)向的人是不是在職場中發(fā)展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實每種性格都值得肯定的長處和優(yōu)勢，關鍵在于提高職業(yè)競爭力，讓自己成為不可替代的那個人。性格內(nèi)向者的職場生存法則，趕快來學習，別為性格...[閱讀全文]
職場心理小知識 3招學會在職場生存（東方IC供圖）想要在辦公室得以生存，就要有自己的一套方法。當然，在辦公室工作也有共用技巧，教你如何提高工作效率的方法，讓你一次性得到質(zhì)的提升。一、把必需品放桌上想要在工作效率上有...[閱讀全文]
1 、有關初高中的信息。你要是上過大學，通常來說你就不需要在簡歷里寫有關你高中時期的信息了，尤其是當你已經(jīng)畢業(yè)了很多年以后。初中校長的評語之類的也最好去掉吧。 2、平庸的、或是糟糕的績點。只要公司沒要求你提供績...[閱讀全文]
導讀：實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，了解對方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有準備、有針對性地參加面試，對提高應聘的...[閱讀全文]
常見的跨境電商崗位及崗位要求：跨境電商行業(yè)因其獨特的跨國交易特性，涵蓋了從產(chǎn)品采購、市場分析、平臺運營、客戶服務到國際物流等多個環(huán)節(jié)，因此涉及的崗位較為多樣，且每個崗位都有其特定的職責和要求。以下是一些主要的...[閱讀全文]
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