根據(jù)工作需要，大連分行擬在零售金融事業(yè)部綜合管理室配置培訓(xùn)發(fā)展崗1名，現(xiàn)就該崗位在社會范圍內(nèi)組織招聘，具體要求如下：
一、競聘崗位及數(shù)量
大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室培訓(xùn)發(fā)展崗1名
二、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)制定并落實零售各崗位的培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃;組織策劃零售各崗位的培訓(xùn)方案，并對培訓(xùn)工作的實施過程進行管理和督導(dǎo)，對培訓(xùn)效果進行分析與評估;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)負(fù)責(zé)零售條線兼職講師隊伍的選拔、培養(yǎng)、評級、退出等工作，并推動兼職講師送教上門相關(guān)工作;
(三)負(fù)責(zé)打造零售條線專家級員工，提升零售各崗位專業(yè)知識和產(chǎn)能，提升團隊績效水平;負(fù)責(zé)零售條線榮譽體系的建立和評選工作;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)負(fù)責(zé)牽頭組織零售條線各崗位后備人才庫的培養(yǎng)及后備人才庫管理相關(guān)工作;
(五)負(fù)責(zé)制定零售條線培訓(xùn)積分等培訓(xùn)相關(guān)管理辦法和實施細則，并組織推動落實;
(六)負(fù)責(zé)保障本部門相關(guān)的會議和活動等其他綜合性事務(wù)工作。
三、競聘條件
(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
(二)身體健康，充滿活力，誠實守信，品行端正，責(zé)任心強，無不良記錄;
(三)具有豐富的培訓(xùn)管理方面工作經(jīng)驗和能力，具有較強的執(zhí)行力、語言文字能力、組織策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)具有保險公司培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、競聘流程
(一)報名方式：登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/投遞電子簡歷(選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘-各機構(gòu)社會招聘-大連分行”)在系統(tǒng)中直接投遞，信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確齊全;
(二)招聘考察按照“簡歷篩選”---“面試”---“體檢”---“錄用”等環(huán)節(jié)。擬于10月下旬組織面試，具體時間另行通知。
五、其他
(一)報名截止日期： 2016年10月20日;
(二)招聘工作聯(lián)系人：大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室吳丹，聯(lián)系電話：0411-39037102。
原標(biāo)題：招商銀行大連分行零售金融事業(yè)部培訓(xùn)發(fā)展崗社會招聘啟事
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)