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企業(yè)文化之如何給員工過(guò)生日

發(fā)布時(shí)間:2015/10/24 3:16:30文章來(lái)源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):6030次


  開(kāi)生日會(huì),給員工過(guò)生日!我想這是做hr,特別是做過(guò)員工關(guān)系同學(xué)們都會(huì)用到的一招。但是到底采用怎么樣的方式,使得效果既理想,又能長(zhǎng)期堅(jiān)持呢?

  在我所經(jīng)歷的企業(yè)中,采用或了解過(guò)以下的一些方式:

  1、人事部門(mén)組織員工生日會(huì)。一般是將當(dāng)月過(guò)生日的員工聚集在一起,舉行一個(gè)座談會(huì),或者吃一次飯??赡軙?huì)請(qǐng)重要領(lǐng)導(dǎo)參加,此時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很關(guān)切的詢(xún)問(wèn)一些員工生活工作情況。 2、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)掏錢(qián)請(qǐng)下屬員工聚餐。一般是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)借這樣一個(gè)名義,慰勞或者說(shuō)是“討好”一下下屬們。這種方式很多時(shí)候會(huì)形成領(lǐng)導(dǎo)唱獨(dú)角戲,員工只顧吃飯。

  3、人事部門(mén)給員工發(fā)送生日賀卡、電子賀信。老實(shí)說(shuō),這是一種最沒(méi)有效果的一種方式。這種方式?jīng)]有實(shí)物價(jià)值,沒(méi)有同事或上級(jí)掛念,純粹就是人事部門(mén)為了工作進(jìn)行的一種過(guò)場(chǎng)工作。

  4、人事部門(mén)給生日員工發(fā)蛋糕票或者實(shí)物禮品。這種方式會(huì)讓員工在一年中有那么一次小小驚喜或安慰,畢竟公司還給了點(diǎn)實(shí)惠的東西。信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  除了以上4種方式,我想重點(diǎn)介紹以下這種方式,這也是我認(rèn)為比較理想、比較值得借鑒的一種方式。說(shuō)白了很簡(jiǎn)單,就是每月給員工開(kāi)一次集體生日會(huì),形式是員工自發(fā)組織的。

  在九方公司,有這樣一個(gè)企業(yè)文化,在每個(gè)月都會(huì)有一兩次的生日聚餐或茶話(huà)會(huì),茶話(huà)會(huì)是老板資助,暫且不表。生日會(huì)由hr部門(mén)組織,更確切地說(shuō)是員工自發(fā)的。由同月過(guò)生日的員工舉辦一次生日會(huì),定日期、定餐廳、點(diǎn)菜、訂蛋糕,不分組織者與參與者,表面上看沒(méi)有分工,只有合作。每次定好日子,無(wú)論老板、員工,只要在公司的人都參加。我覺(jué)得這種生日會(huì)非常有意思,利用午餐的時(shí)間,大家聚在一起說(shuō)說(shuō)笑笑,祝福壽星、吃飯小酌、分蛋糕,生日會(huì)前后個(gè)把小時(shí)也就是午餐的時(shí)間,過(guò)程簡(jiǎn)單,但是每一次大家都參與得非常開(kāi)心,氣氛都是那么熱烈,從不拘謹(jǐn),過(guò)生日的員工就是今天真正的主人,老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事都是客人。信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  從公司人事部門(mén)推動(dòng)組織生日會(huì),到員工自動(dòng)組織生日會(huì),因?yàn)槭裁丛斐尚Ч牟顒e?說(shuō)玄一點(diǎn),這是企業(yè)文化的問(wèn)題。人事部請(qǐng)來(lái)大領(lǐng)導(dǎo)參加生日會(huì),看似領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,實(shí)際是領(lǐng)導(dǎo)唱戲,員工看戲。這樣的企業(yè)倡導(dǎo)的是等級(jí)尊卑至上的企業(yè)文化。人事部門(mén)發(fā)生日賀卡、賀信、禮物、禮券,這樣的企業(yè)倡導(dǎo)效率至上,制度至上的文化。員工自發(fā)組織請(qǐng)客吃飯過(guò)生日,大家親熱,勝似兄弟姐妹,更多的是體現(xiàn)人際關(guān)系至上的企業(yè)文化。員工習(xí)慣性的自行組織、大家參與的生日會(huì),沒(méi)有級(jí)別尊卑之分,簡(jiǎn)單卻開(kāi)心。

  這樣的企業(yè)倡導(dǎo)的是人性、尊重、自發(fā)、自律,是“沒(méi)有家長(zhǎng)的大家文化”。任何人,潛意識(shí)都是希望被關(guān)注、被同伴接納的。這種方法不一定適合所有公司,但你能讓員工得到滿(mǎn)足感,那么,你的員工生日會(huì)就成功了!

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