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簡歷的兩種格式

發(fā)布時間:2015/11/20 23:14:00文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):6222次


    求職簡歷格式主要有兩種:

  通用式:

  適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在"教育背景"和"工作經(jīng)歷"部分的內(nèi)容按照先后順序羅列,不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型,如果沒有"工作經(jīng)歷",可以將此部分改為"實習(xí)經(jīng)歷"。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。

  功能式:

  適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標(biāo)。簡歷強調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c,圍繞求職目標(biāo)展開。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績"一欄,詳細說明申請該職位的經(jīng)驗,背景及其他優(yōu)勢條件,比如參與/領(lǐng)導(dǎo)過什么項目,擔(dān)任何種職位,與什么公司/單位進行過合作,解決什么問題,取得什么業(yè)績,獲得何種獎勵等。

  功能式簡歷針對性強,是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性,不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過職業(yè)的類別進行分類,而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。 
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