據(jù)人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人介紹，此次閱卷共分三個點，兩個在北京，一個在河北。閱卷采取委托地方、統(tǒng)一組織的方式進(jìn)行。全國共有１３個省市的４６０名閱卷員參加申論閱卷工作，加上有關(guān)技術(shù)服務(wù)單位和行政職業(yè)能力閱卷人員，大約有５６０人參加此次閱卷工作。與往年相同，此次申論閱卷依然采用無紙化閱卷方式。截至１２月４日晚，《行政職業(yè)能力測試》和《申論》的閱卷任務(wù)已基本完成過半。按照目前的進(jìn)度，預(yù)計１２月１５日前能基本完成閱卷。人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以嚴(yán)密的措施確?？荚囬喚砉ぷ骺陀^公正。
按照流程，閱卷工作完成后，有關(guān)部門將抓緊時間進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，并盡快進(jìn)行分?jǐn)?shù)線測算，劃定合格分?jǐn)?shù)線。之后，有關(guān)部門還將組織指導(dǎo)各招錄機(jī)關(guān)的面試工作，在中央機(jī)關(guān)招錄中全面推行面試考官持證上崗制度，各招錄機(jī)關(guān)必須有５０％比例的面試考官持有考官證書，擔(dān)任面試主考官的，必須持證上崗。據(jù)悉，有關(guān)部門將督促各招錄機(jī)關(guān)爭取在規(guī)定時間內(nèi)完成面試工作，并將繼續(xù)舉辦幾期面試考官培訓(xùn)班，特別是加強(qiáng)對垂直管理系統(tǒng)面試考官的培訓(xùn)。同時，有關(guān)部門還將加強(qiáng)對各招錄機(jī)關(guān)面試的監(jiān)督力度，做好余缺調(diào)劑，所有調(diào)劑都須實行公開調(diào)劑，避免人為因素。此外，有關(guān)部門還將委托地方省級公務(wù)員主管部門對中央在地方的直屬機(jī)構(gòu)的面試工作進(jìn)行監(jiān)督。
人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人表示，今年將特別做好體檢與考察及錄用備案工作，人事部將盡快與衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)體檢操作手冊，重點加強(qiáng)垂直管理系統(tǒng)招錄人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的工作，鼓勵各招錄機(jī)關(guān)探索創(chuàng)新考察方式，提高考察的有效性。
據(jù)悉，整個招錄工作爭取在２００７年４月１５日前全部完成。
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