根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011)46號]、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市運輸管理處將面向社會公開招聘2016年應(yīng)屆高層次緊缺專業(yè)人才4名。現(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
2. 2016年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1979年11月23日以后出生)，生源地不限;
3.有下列情形的不得報名：⑴受過刑事處罰的;⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關(guān)處理的;⑶受過記大過及以上處分，或受記過以下處分尚未解除的。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘崗位、人數(shù)、條件及報名方式(見附件)
僅接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話、信函、他人代為報名等其他形式的報名方式。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘聯(lián)系方式
符合條件并有意向者可與相關(guān)單位咨詢，聯(lián)系方式為：蘇州市運輸管理處：聯(lián)系人：黃科長，聯(lián)系電話：0512—65822369，18962167902。
四.提供應(yīng)聘材料要求
⑴應(yīng)屆畢業(yè)生報名材料：個人簡歷、身份證、學(xué)生證、各層次學(xué)歷學(xué)位證;畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單;一寸免冠白底近照3張。填寫并遞交《報名登記表》2份。
⑵報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
五、資格初審
經(jīng)招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審并報送主管部門復(fù)審，并報市人社部門備案后，確定進(jìn)入面試人員名單，在招聘單位網(wǎng)站公示3天，組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加面試。網(wǎng)址:www.szyz.gov.cn
六、面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試形式：本次招聘不設(shè)開考比例，原則上不組織筆試，直接進(jìn)行面試，面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天，在面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位網(wǎng)站www.szyz.gov.cn公示不少于3個工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。
八、政審和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
1.單位根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論，確定擬錄用人員;
2.擬錄取人員名單在招聘單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日;
3.經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)上級主管部門審核同意后，報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。
4.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，與招聘單位簽訂《聘用合同》，并按事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定管理，初次簽訂合同的聘用人員試用期一年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘2016年應(yīng)高層次屆緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—68125781。
本簡章由蘇州市運輸管理處負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：蘇州市運輸管理處公開招聘2016年應(yīng)屆高層次緊缺專業(yè)人才簡章
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2016年蘇州市運輸管理處公開招聘應(yīng)屆高層次緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生報名登記表.docx
2016年蘇州市運輸管理處公開招聘應(yīng)屆高層次緊缺專業(yè)人才計劃表.doc
蘇州市運輸管理處
2015年11月6日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)